Laat Agile teams groeien
Agile leadership voor energieke leiders
Laat Agile teams groeien
De nieuwe leider die inhoud en transparantie in een team écht waardeert, staat voor inclusiviteit en samenwerking. De wereld verandert snel, maar jij hebt een frisse, vooruitziende blik en dat zorgt voor (be)grip. Met Agile Leadership Compleet maak je jezelf wendbaar en beweeglijk. Zo ben je in staat om nog beter te reageren op veranderlijke momenten. Met de complete leergang Agile Leadership van Bright6 ontwikkel je een organisatie waarin Agile teams sneller leren, vormen, werken, groeien en bewegen.
Duurzame Impact
Duurzaam impact maken is op ieder niveau waardevol. De complete leergang Agile Leadership is voor leiders die een Agile organisatie nog succesvoller willen vormgeven. Want impact maken is een ambacht. Bij Agile Leadership staan organisatie- en teamontwikkeling centraal en pakken we verandering met beide handen aan. Agile Leadership is de voorwaarde voor waarde.
Wat leer je tijdens de Complete Leergang Agile Leadership?
Een bewezen programma
Het speelveld wordt steeds beweeglijker en veranderlijker, maar jouw organisatie biedt de ideale omgeving voor wendbare teams die snel kunnen meebewegen met die verandering. In deze zes-daagse leergang ontdek je waarom Agile Leadership jouw nieuwe manier van leidinggeven is. Verandering wordt een grijpbaar begrip.
De complete leergang is ook te volgen in losse modules.
De eerste module, Agile voor managers, gaat over wat Agile betekent voor de moderne manager. De tweede module Agile Organisatie Design & Leadership gaat over hoe je jouw Agile organisatie succesvol inricht en wat voor Agile Leader jij zelf bent of kan zijn. In Agile teams ontwikkelen, de derde module, staat het creëren van waardevolle zelforganiserende teams centraal
Module 1 (1 dag)
Agile voor managers
• Welke veranderingen hebben invloed op traditionele organisaties?
• Wat zijn de onomkeerbare veranderingen sinds de 21e eeuw?
• Wat zijn de kansen en bedreigingen voor het bedrijfsleven?
• Wat is een Agile organisatie en wat lost het op?
• Wat is Scrum en hoe werkt het?
• Hoe haal je het beste in de Product Owner, Scrum Master en Team Members naar boven?
• Hoe verhouden Lean, Agile en Scrum zich tot elkaar?
• Wat is de nieuwe rol van het management?
Module 2 (2 dagen)
Agile Leadership & Organisatie Design
• Hoe ontwerp je jouw Agile organisatie?
• Hoe transformeer je jouw organisatie naar een Agile organisatie?
• Wat zijn de risico’s van een Agile Transitie en hoe ga je daar mee om?
• Wat is de moonshot van jouw organisatie en hoe werkt het?
• Welke leiderschapsstijlen werken in een Agile organisatie?
• Wat zijn kenmerken van de Agile Leider?
• Hoe Agile ben jij zelf als Leider?
• Hoe ziet Agile er binnen jouw organisatie er over 1 jaar uit?
• Wat zijn factoren die Agility bevorderen of juist belemmeren?
Module 3 (3 dagen)
Agile teams ontwikkelen
• Wat houdt zelforganiserende teams tegen? En hoe krijg ik agile teams in flow?
• Waarom hebben agile teams een teamcoach nodig?
• Wat is een goede teamcoach?
• Hoe vergroot ik het ownership in Agile teams?
• Wat zijn de skills van een Team On Purpose?
• Hoe ontwikkel ik Agile teams naar betere prestaties?
• Hoe stel je de teamvolwassenheid vast?
• Hoe ga je het mandaat van de teams managen?
• Hoe ontketen je teamgeest?
• Herkennen van blokkades in Agile teams?
Wil jij starten met een Agile transitie?
Twijfel je of deze training of dit traject bij jou als leider past? Plan dan snel een intakegesprek. Bright6 werkt met ervaren agile leaders die dit traject doorlopen hebben. Neem contact op voor een gratis intake. We sturen je daarna snel een voorstel.
