Wendbaarheid voor (agile) organisaties

Leuk dat je het profiel van Sander bekijkt! Sander helpt mens en organisaties om het maximale uit zichzelf te halen. Als gepassioneerde en strategische professional op het snijvlak van Customer Experience, Innovatie en Transformatie, daagt hij uit, inspireert hij en brengt hij beweging. Zijn aanpak rust op vier kernwaarden: Vrijheid, Verantwoordelijkheid, Vertrouwen en Verbinding.
Deze vormen het kompas waarmee hij organisaties begeleidt naar meer impact – met aandacht voor zowel mens als resultaat.
Sander gelooft: wie durft te kiezen voor verandering, creëert ruimte voor groei.

Als er iemand is die snel tot de kern van teams en organisaties weet te komen is dat Richard. Zijn passie ligt in het creëren van duurzame verandering waarbij hij mensen en teams weet te motiveren om zichzelf te organiseren, effectief samen te werken en continu te verbeteren.

Ruud is een onze súper ervaren Agile (Transformatie of Organisatie) Coach en Trainer, Agile Lead en senior Scrum Master met een uitgesproken enthousiasme voor continu verbeteren. Zijn primaire doel is om te zorgen dat er een cultuur van experimenteren, leren en verbeteren ontstaat wat resulteert in kwalitatief betere, sneller opgeleverde en voor de klant meer waardevolle resultaten. Plezier (terug) vinden in werk is zijn absolute drijfveer!

Time for change? Mijke heeft een passie voor het aanjagen en begeleiden van duurzame verandering voor teams, leiders en organisaties. Zij heeft met haar stevige digitale achtergrond ruime ervaring met complexe vraagstukken in dynamische omgevingen. Uitdagingen die vragen om integrale sturing op zowel de 'harde' resultaten als de 'menselijke' kant van veranderen, op boven- en onderstromen, en op korte- en lange termijn impact. Haar kracht is om vanuit scherpe waarneming het onzichtbare achter het zichtbare naar boven te halen. Mijke kan op een verandering ingezet worden als Transformation Lead, Senior Manager of Programma Manager.

Elke verandering begint met in actie komen. Dáár is Janne als Agile Coach en Senior Scrum Master van overtuigd. Met 15 jaar ervaring op zak én een flinke dosis energie helpt ze teams en organisaties bij transformaties. Altijd met oog voor de mens en het gewenste resultaat. Zo weet ze echt iedereen mee te krijgen. Op een manier die snel gaat, maar ook haalbaar voelt. Haar vuur gaat aan als mensen op hun eigen authentieke manier werken. Dat ze daarmee het vuur van jouw team of organisatie ook laat branden, vindt ze het mooiste wat er is.

Bright6-er van het eerste uur Ruben Willems is een bekwame en toegewijde Agile Coach met een diepgaande kennis van Agile methodologieën, waaronder Scrum, Kanban en OKR. Zijn expertise en passie voor continue verbetering hebben een positieve impact gehad op tal van teams en organisaties. Ruben is een waardevolle aanwinst voor elke organisatie of team dat streeft naar meer wendbaarheid, samenwerking en succes. Ruben is inzetbaar als: Agile Coach, Scrum Master, Kanban Coach en OKR specialist.

Anton maakt organisaties wendbaarder - agile, zoals dat heet. Dat betekent minder projecten, meer focus en meer resultaat. Dat is niet alleen goed voor de bottom line. Het verhoogt ook het werkplezier en je aantrekkelijkheid als werkgever.

De rode draad in Johan's ervaringen is het opbouwen, begeleiden en verbeteren van teams en individuen in verscheidene operationele rollen. Johan de Meijer is één van onze meest enthousiaste Brighters, senior agile freelance operations manager en vervult vanuit expertise ook de rol van Operations Manager, team lead, Agile Coach en Product Owner. Door zijn kennis van al deze rollen in meerdere organisaties en culturen, weet hij als geen ander de samenwerkingen in teams en met stakeholders te laten floreren, gesprekken te openen en resultaten te boeken. Hij helpt bedrijven met digitale of marketing focus onder andere met transformaties, groei, team building en productontwikkeling.

Marijn is een product en innovation leader met meer dan 15 jaar ervaring in software en data. Hij helpt organisaties meer klant- en business waarde gedreven te ontwikkelen. Met een achtergrond in innovatie, productontwikkeling, portfolio management en ervaring met business transformaties, slaat hij een brug tussen strategie en executie.
Marijn brengt energie, daadkracht en besluitvaardigheid in organisaties. Dat doet hij met een Rotterdamse 'niet lullen maar poetsen'- mentaliteit, gecombineerd met een lean startup mindset. Of zoals hij het zelf omschrijft: beginnen, leren en bijsturen.

Stel je voor, hoge scores op je service-levels, je backlogs zo goed als nul en tevreden klanten. Trotse medewerkers, die groeimogelijkheden binnen jouw bedrijf zien. En processen die lekker draaien, omdat ze duidelijk en beschreven zijn. Andréa Brands kan je helpen dit te bereiken. Met haar jarenlange ervaring en resultaatgerichte aanpak brengt zij jouw operatie op orde.